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杭州招考城管公务员要求2年以上捕犬经验

2019年05月15日 栏目:生活

杭州招考城管公务员要求2年以上捕犬经验杭州江干区城市管理行政执法大队公务员招考,要求具有捕犬经验。 沈一帆 绘  公务员招考一年热过一年

杭州招考城管公务员要求2年以上捕犬经验

杭州江干区城市管理行政执法大队公务员招考,要求具有捕犬经验。 沈一帆 绘  公务员招考一年热过一年,对应试者的条件要求比较严格也不足为怪,但看到下面这个职位的要求,相信还是会让人一头雾水:应试者要有2年的“捕犬”经历才可以报考。  这是什么职位?为何要求如此奇怪?随后展开了采访调查。  想考城管执法岗位  需有两年“捕犬”工作经历  给本报打来的是杭州市民朱小姐。她说自己的弟弟今年准备报考公务员,各方面都符合要求,但却卡在了经历要求上,“我真想不通,考公务员要捕狗经历有什么用?”  朱小姐的弟弟小朱是大专毕业。11月28日本年度公务员招考报名开始后,小朱翻遍了招录岗位,选定了杭州江干区城市管理行政执法大队。但他点击报考选项、查看详细信息、准备申请的时候,备注条件让他傻了眼:要具有两年以上基层工作经历,要从事捕犬、拆违工作……  作为行政执法队员,为什么一定要捕狗经验呢?小朱觉得哭笑不得:“我去那里找两年的"捕狗"工作经历呢?再说,就算我有"捕犬"经历,我又该找什么单位来开具这样的工作经历证明呢?”  调查  都是“捕犬”也有不同要求  城管执法与捕犬有什么必然联系呢?昨天下午,登录了2010年浙江省各级机关考试录用报名系统,在杭州岗位目录第6页找到了小朱准备报名的岗位:江干区城市管理行政执法大队“执法队员6”,对招考对象的要求是“具有两年以上基层工作经历”,同时备注为“从事捕犬、拆违工作”。  与此同时,还发现:同一个城管单位,同样的捕犬岗位,却有不同的经历要求。小朱要报考的“执法队员6”招考对象要有工作经历,学历要求大学专科及其以上;而同属于江干城管岗位的“执法队员5”,同样是从事捕犬、拆违工作,招考对象却没有工作经历要求,学历要求为大学本科及其以上。对此,小朱颇感无奈:“学历是本科,就不要求有"捕犬"工作经历;学历是专科就有了这个要求。看来,我们这样学历低的人就必须得有点(捕狗的)体力,实在不公平啊。”  用人单位  只是为说明工作性质  用人单位设置这样的奇怪“要求”又是出于什么样的考虑呢?昨天下午,首先联系上江干区城管行政执法局团工委副书记周邱忆女士,她在里告诉,城管工作分类有犬类执法,之所以提出相关要求,也是想招一些专业人员,但详细情况还是建议直接咨询局办公室。  随后,又联系上江干区城管行政执法局办公室,工作人员杨小姐强调,这只是为了说明工作性质。“在以往的招聘中,有人冲着公务员的名头来报考,千人过独木桥,好不容易考进来才发现工作很苦很累,和想象的有差距,有的甚至受不了就辞职了,这给考生本人和用人单位都带来了不小的麻烦。为了让彼此互相了解,并有一个双向选择的机会,我们才把岗位的工作性质也都标注出来。”  同时,杨小姐还表示,她认为捕犬岗位要求的工作经验,是泛指基层工作经验,并非一定就是捕犬经验。而对于发现同样的捕犬岗位对不同学历者有不同经历要求的疑惑,杨小姐称,这是由上级主管部门商议决定的。  主管单位  终招录要靠分数说话  江干城管要求的基层经历到底该如何理解,它对考生报考岗位又有什么影响?就此咨询了浙江省公务员考试管理办公室。  工作人员告诉,2年以上基层工作经历是指:2009年11月28日前在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级(含)以下党政机关工作,或曾在军队团(含)以下单位服役,自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。但他同时强调,工作经历并不影响公务员选拔,终招录还是要靠分数说话,即笔试和面试成绩之和,由高到低选拔录用。  那么,如果总分相同,是不是会更看重有类似岗位工作经历者呢?对此,工作人员给予了否定。他说:“这种情况还很少见,但即使总分一样,也会优先考虑笔试分数高的,不管是否有相关经历。”  对于不同的经历要求,该工作人员称,按照有关法规,凡达到专科学历都可以报考,一定的基层经历要求也是符合国家有关规定的。

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